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长江证券资产管理有限公司招聘简章

来源:发布时间:2015-04-02编辑:系统管理员浏览次数:36

渠道开发岗 

工作职责

主要应负责任

绩效衡量标准

1.负责进行第三方营销渠道的开发和维护。

区域内渠道合作实施情况及完成情况

2.开拓中、高端客户,为客户提供专业的理财服务,与客户建立长期良好关系;

经营情况反馈及建议及时性、有效性、合理性

3.向目标客户群推广产品,根据项目制定发行销售方案并完成

营销活动督导相关指导的有效性营业部执行过程中的意见搜集和反馈

4、协助公司领导及部门主管维护对口银行总行合作关系,协调及推动合作业务。

日常事务工作沟通的及时性

项目性工作的有效推进

5、关注和开拓除银行渠道以外的的新兴渠道,分析新兴渠道价值并向部门提交开拓建议。

思考和分析,提出合理化建议

营销策划岗

工作职责

主要应负责任

绩效衡量标准

1、对客户需求、行业及竞争对手动态进行调研,协助策划营销方案。

建立信息收集及分析机制,及时掌握客户需求和市场变化情况;营销思路具有竞争力和创新性,有利于部门工作计划的完成。

2、根据年度企划总案及市场变化拟订营销方案,并通过互联网、合作渠道实施。

营销策划方案目标清晰,引导效果明显,组织合规隐患较少,能根据市场变化及渠道反馈及时调整和完善。

3、跟踪各项营销活动,通过过程管理提高营销效率和效果并积极探索新营销渠道。

研究提出针对新营销渠道的各种营销方案并积极接洽推动。

4、配合推进公司业务品牌宣传。

配合宣传业务产品品牌,提高公司品牌认知度和认可度。将品牌宣传与业务发展结合起来。

5、开发电子商务业务

开拓电子商务业务,选择合作机构,并配合渠道提供相应的产品及业务材料。

 

渠道开发岗:

岗位要求: 
     1. 金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,硕士及MBA优先;
     2. 有银行、证券、保险、投资理财等金融行业2年以上工作经验者优先;
     3. 熟悉当地的经济、金融圈生态,有高净值客户、人脉、第三方机构资源者优先;
     4. 现任银行、证券及信托等金融类公司部门负责人优先考虑。

营销策划岗               
      岗位要求:

1、 大学本科以上学历,具备互联网营销策划经验与思维;

2、 熟悉公司产品线和业务,具备产品销售经验者优先考虑;

3、 熟悉微博微信等新媒体,善于整合策划推广;

4、 文案能力优秀,有较好的审美水平和创意能力;

5、 具备较强的逻辑思维能力,关注细节;

6、 善于运用PPT及其它文案制作方法;

7、 敬业负责,乐于沟通,善于合作。

营销助理岗:(类似行政岗)

岗位要求:

1、 大学本科以上学历,应届毕业生优先;

2、 熟练操作各种办公软件;

3、 具备较强学习能力,思路清晰;

4、 执行力强,计划性强,沟通能力强;

5、 市场营销、电子商务、金融等专业优先。

联系方式

叶俊   长江证券资产管理有限公司    市场开发部总经理

地址: 武汉市新华路特8号长江证券大厦  邮编430015

电话: 86—27—65799806   传真:86—27—85481537  手机:13098801369

网址: www.cjsc.com       邮箱:yejun@cjsc.com.cn

msn:  yejunz1@hotmai.com